Il test di attitudine per ANAS viene somministrato al fine di selezionare personale qualificato per svolgere correttamente dei compiti all’interno dell’azienda, in modo efficiente e raggiungendo gli obiettivi prefissati.
Questa società è in funzione da quasi un secolo e si occupa di progettare, costruire e curare la manutenzione delle strade.
Fai un ulteriore passo avanti e ottieni lo slancio che ti distinguerà dagli altri, in psicoattitudinali.it abbiamo creato test specifici per ANAS.
Accesso a test psicoattitudinalli unici e originali
Il processo di selezione del personale è molto dettagliato e ogni candidato viene valutato individualmente per assicurarsi che corrisponda al profilo desiderato.
Quando viene pubblicato il bando di selezione, vengono specificati tutti gli elementi importanti che devono essere soddisfatti dalle persone che desiderano candidarsi. Per ogni posizione esiste un profilo diverso, ma tutti devono soddisfare quanto segue:
• Maggiore età.
• Studi certificati.
• Corsi certificati.
• Esperienza certificata precedente.
Nel concorso generale vengono fornite le linee guida di ciascun esame da affrontare, suddivise in tre parti:
• Valutazione teorica: verifica delle conoscenze della legislazione e dei regolamenti dell’azienda.
• Valutazione pratica: verifica della conoscenza delle procedure e delle funzioni di base inerenti alla posizione postulata.
• Valutazione attitudinale: vengono valutate le capacità cognitive dell’individuo.
Test attitudinali per ANAS in PDF
Iscrivendoti al nostro corso sarai in grado di distinguerti dal resto dei candidati. Ricordati che senza la giusta preparazione sarai in svantaggio.
All’interno di questo sito Web è possibile scaricare diversi modelli di test psicoattitudinali in formato pdf, in modo da potersi esercitare e sviluppare le giuste capacità per questo tipo di esame.
I test psicoattitudinali valutano le caratteristiche di base dei candidati, che sono importanti per adempiere pienamente alle loro funzioni; alcune di queste sono:
• Abilità verbale e numerica del candidato
• Capacità di identificare distanze, posizioni nello spazio, volumi e forme.