Sogeea è una società di consulenza e sviluppo software per la gestione aziendale e la PA. Gestisce inoltre servizi di credito e agisce come fornitore di servizi per le attività immobiliari e la valutazione degli asset. Sono tutti specialisti e offrono qualità e professionalità. Per questo motivo, Sogeea, al momento del reclutamento del personale, applica test psicoattitudinali per valutare le capacità delle persone di svolgere tutte le attività da svolgere in azienda.
Fai un ulteriore passo avanti e ottieni lo slancio che ti distinguerà dagli altri, in psicoattitudinali.it abbiamo creato test specifici per Sogeea.
Accesso a test psicoattitudinalli unici e originali
Questi test sono lunghi e piuttosto contorti per attirare solo le persone più capaci e intelligenti. Di conseguenza, molte persone si trovano in difficoltà quando devono sostenere i test e non riescono a ottenere il lavoro desiderato.
Tuttavia, poiché molte persone hanno le competenze per lavorare in questa azienda ma potrebbero non avere esperienza con uno di questi test, offriamo un corso online per aiutarvi a prepararvi a questi test.
Ricordate che senza una preparazione adeguata siete in svantaggio rispetto agli altri candidati.
Cosa offre il nostro corso Sogeea?
I test psicoattitudinali sono costituiti da esercizi che misurano la logica, l’abilità matematica, l’abilità verbale, le capacità numeriche, la memoria, le capacità visive e astratte. Sono tutte abilità che alcuni di noi hanno più sviluppato di altri, ma che con la pratica e l’esperienza possono essere migliorate.
Per questo il nostro corso offre più di 50 test attitudinali per esercitarsi. Ognuno di essi è corredato da una scheda di spiegazione per comprendere il motivo di ciascuna risposta. Con questi fogli di lavoro capiamo come dobbiamo pensare e come dare un senso agli esercizi.
Fai un ulteriore passo avanti e ottieni lo slancio che ti distinguerà dagli altri, in psicoattitudinali.it abbiamo creato test specifici per Sogeea.
Accesso a test psicoattitudinalli unici e originali
Ogni test fornisce un punteggio al termine e questi punteggi possono essere confrontati tra gli utenti per misurare lo sviluppo di ciascuno.